Specjalista ds. Rekrutacji (rynek holenderski)

Firma Beetsma Sp z o.o. jest spółką należącą do holenderskiego holdingu Van Koppen & Van Eijk, który należy w Holandii do wiodących firm w sektorze pracy tymczasowej i działa w branżach ogrodnictwa, przemysłu oraz logistyki. Od założenia w 2003 roku firma rozwinęła się w międzynarodowo zarządzaną organizację zatrudniającą ponad 3000 pracowników w Holandii i w Polsce.

Beetsma oferuje usługi w formie pracy tymczasowej, rekrutacji jak również outsourcingu personalnego poprzez sieć swoich regionalnych oddziałów na terenie całej Polski.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia 5169.


Stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji (rynek holenderski)

Lokalizacja:

Praca:

Zadania na stanowisku:

  • samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska produkcyjne i techniczne 
  • publikacja ogłoszeń, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, sporządzanie raportów z przeprowadzonych działań 
  • współpraca z holenderskimi oddziałami (przyjmowanie zapotrzebowań na rekrutację, ustalanie trybu rekrutacji) 
  • prowadzenie aktywnych działań rekrutacyjnych (m.in. rekrutacje terenowe, poszukiwania alternatywnych źródeł pozyskania kandydatów)


Od kandydatów oczekujemy:

  • doświadczenie w rekrutacji pracowników na rynek europejski 
  • umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie, wielozadaniowość 
  • dobra znajomość języka angielskiego 
  • prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem


Oferujemy:

  • stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji o europejskim zasięgu 
  • atrakcyjne, dwuskładnikowe wynagrodzenie 
  • dobrą atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole nastawionym na rozwój



Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926)."

Aplikuj na to stanowisko

« Wróć do ofert